Nachweisbarer Lernerfolg für Kuraray

Die Ausgangssituation:

Als Chemieproduzent berücksichtigen wir viele Regelwerke und Richtlinien, um unsere Beschäftigten in allen Fragen der Sicherheit zu unterweisen. Bei diesen umfangreichen Präsenzschulungen war es bislang meist schwer, den Lernerfolg der Mitarbeiter zu überprüfen. Zudem wollten wir unseren Mitarbeitern zusätzliche Kenntnisse über unsere Produktionsanlagen vermitteln.

Die Lösung:

Dank des E-Learning mit ZEUS können wir differenzierte Schulungspakete für unsere Mitarbeiter schnüren. Gleichzeitig können wir den Lernerfolg der Mitarbeiter nachvollziehbar überprüfen. Zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen haben wir auch unsere eigenen Schulungsmodule in ZEUS integrieren können. So sind unsere Mitarbeiter stets optimal auf die Tätigkeiten an ihrem Arbeitsplatz vorbereitet.

Die besondere Herausforderung:

Die Experten von Infraserv Höchst haben für unsere ZEUS-Lösung alle gesetzlich verpflichtenden Schulungsmodule mit unseren selbst erstellten Modulen zusammengeführt, mit denen wir weiterführende Inhalte vermitteln. Die hohe Akzeptanz des Online-Tools bei den Mitarbeitern und der nachweisbare Lernerfolg zeigen: ZEUS ist ein benutzerfreundliches und praxisnahes Werkzeug für eine mustergültige Wissensvermittlung.

Lesen Sie hierzu folgenden Beitrag in PROCESS:
Effizienter schulen. E-Learning-Module für die Sicherheitsunterweisungen der Mitarbeiter (PDF). PROCESS, 11/2009